营利事业列报派驻海外人员薪资费用之规定

随着全球经济国际化，跨国企业为降低制造成本或拓展外销业务，经常会在国外设立营业服务据点并派员驻外服务。财政部南区国税局表示，营利事业列报派驻海外人员薪资费用，除须有雇用及支付薪资事实外，员工从事的工作需为公司经营之本业及附属业务；如系协助关系企业处理业务者，应收取相对收入，其列支之费用应符合真实、必要及合理性等条件并提示证明文件。该局进一步说明，营利事业派驻海外关系企业提供服务时，基于企业个体惯例及收入与成本费用配合原则，外派员工服务成果的利益如非归属该营利事业，应向关系企业收取相对的服务收入，相关之人事支出才能列报；反之，未收取服务收入，则派驻海外人员薪资等费用支出，不得认列。该局最近查核甲公司104年度营利事业所得税结算申报案件，发现列报薪资支出包括派驻大陆地区子公司之员工5人列报薪资支出共计新台币（下同）400余万元，公司说明派驻员工至大陆子公司系负责生产产品之管控、验收，惟未能提示足资证明与甲公司本业及附属业务有关之出差证明文件，且未向大陆子公司收取服务收入，经该局剔除渠等人员薪资支出费用。该局特别提醒，营利事业如有长期派驻海外人员协助处理公司相关事宜，应特别注意费用支出认列要件，并保留相关证明文件，以维护自身权益。